hãy gia nhập đại gia đình hawee

Chuyên viên Kinh doanh Tủ bảng điện

Chi nhánh Công ty Cổ phần Hawee Cơ điện tại Hồ Chí Minh

Thông tin của bạn

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch kinh doanh, thực hiện công việc theo sự điều động trực tiếp của trưởng phòng Kinh doanh và kế hoạch kinh doanh ngắn và trung hạn (tháng, năm) đã được thông qua;
2. Thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh: Nghiên cứu, khảo sát thị trường, nhu cầu khách hàng; chịu trách nhiệm trước trưởng phòng Kinh doanh về các chỉ tiêu: Kết quả triển khai thị trường, doanh số về các sản phẩm Tủ điện;
3. Tổ chức thực hiện việc xây dựng và phát triển quan hệ khách hàng, tiếp nhận và phân tích nhu cầu mua hàng của khách hàng;
5. Tổ chức thực hiện công tác chào hàng Dự án, tham dự thầu (nếu có), theo dõi kết quả, đánh giá, tác động để đạt được kết quả kinh doanh theo kế hoạch;
6. Phối hợp, tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và Công ty về thu hồi công nợ;
7. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Hệ thống Điện / Tự động hóa hoặc các ngành tương đương tại các trường Đại học Bách khoa, Công nghiệp, Điện lực...;
2. Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh,
3. Am hiểu về hệ thống điện, sản phẩm tủ điện…
4. Ưu tiên ứng viên có kinh làm việc ở lĩnh vực tương đương, có khả năng làm dự án (tại các khu công nghiệp, khu đô thị, điện lực....);
5. Khả năng giao tiếp tốt có tư duy về hệ thống
6. Có khả năng đọc, dịch tài liệu kỹ thuật Tiếng Anh.
7. Thành thạo tin học văn phòng thông dụng, Ưu tiên ứng viên có khả năng vẽ CAD.
8. Nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề
9. Thẳng thắn, trung thực, và có đạo đức nghề nghiệp.

Chế độ đãi ngộ & thông tin khác

1. Thu nhập từ 15 đến 20 triệu VNĐ/tháng (tùy vào năng lực của ứng viên)
2. Thưởng hiệu quả công việc ngay trong tháng (10% lương tháng)
3. Thưởng dự án, thưởng đánh giá xếp hạng cuối năm
4. Lương tháng 13
5. Du lịch nước ngoài cho các cá nhân xuất sắc năm
6. Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành (tính Overtime theo mức lương vị trí)
7. Dịch vụ Chăm sóc nhân viên để được support tối đa trong công việc
8. Đào tạo nâng cao kỹ năng và Trình độ chuyên môn
9. Tham gia các hoạt động đoàn thể và Văn hóa doanh nghiệp
10. Xem xét tăng lương và level 6 tháng 1 lần

Công việc liên quan